Planificación Estratégica como Procesos, como Sistemas o Híbridos
La planificación estratégica puede ser concebida como un proceso y como un sistema.
Implica la adopción de dos tipos de pensamientos complementarios: el pensamiento sistemático y el pensamiento sistémico o estratégico, lo cual quiere decir, que uno está basado en procesos y el otros en sistemas.
Con uno vemos las cosas de manera lineal, paso a paso, y con el otro, de forma global, como un todo compuesto por partes que dependen una de otras e interactúan entre sí, prevaleciendo el todo sobre las partes, y en donde el cambio de una de ellas modifica al resto.
En el sistema están incluidos procesos y sub procesos.
La planificación estratégica es un proceso dual, proceso de planificación y proceso estratégico, y como tal puede ser representado en un modelo y, específicamente, en un modelo de planificación estratégica, del cual se derivan funciones, actividades y tareas siendo objeto del trabajo administrativo.
Dentro de un marco de desarrollo empresarial o institucional, el proceso estratégico está inserto en el sub proceso de aprendizaje y crecimiento organizacional cuya gestión significa atender asuntos relacionados con el capital humano, capital de información y el capital organizacional, y así apoyen la implementación de las estrategias diseñadas y garanticen sus posibilidades de éxito.
Tu organización, ¿Qué tipo de modelo sigue o no tiene ninguno?
En el siguiente enlace puedes explorar un resumen sobre este tema: Modelos de Planificación Estratégica o de Pensamiento Estratégico
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